O estudo 'O futuro do trabalho' aponta que funções administrativas, secretariais e operacionais têm forte tendência pela substituição de tecnologias digitais
The Jopwell Collection/UnsplashFuncionários de serviços postais, caixas bancários, operadores de entrada de dados, caixas e atendentes, assistentes administrativos e secretárias executivas
Minervino Júnior/CB/D.A.Presstrabalhadores de impressão e cargos relacionados, contadores, auxiliares de contabilidade e de folha de pagamento, atendentes e condutores de transporte, assistentes de registro de materiais e controle de estoque
Shutterstockvendedores porta a porta, vendedores de jornal, ambulantes, designers gráficos, peritos de seguros,oficiais jurídicos, secretárias jurídicas e operadores de telemarketing
Reprodução/FreepikO estudo afirma que sem regulamentações governamentais, essas tecnologias podem ser utilizadas para substituir o trabalho humano, em vez de aprimorar as capacidades dos trabalhadores
Reprodução/FreepikAinda segundo o estudo, cerca de 39% das habilidades existentes deverão ser transformadas ou tornarem-se obsoletas entre 2025 e 2030
Caio GomezA demanda por habilidades tecnológicas. No Brasil, 53% dos empregadores indicam que estas serão áreas prioritárias de requalificação nos próximos cinco anos