A ministra de Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, divulgou no Twitter, na quinta-feira (18/5), que a participação de mulheres em cargos de alta liderança na administração pública federal saltou de 29%, em dezembro do ano passado, para 34%, em abril de 2023, representando um crescimento de 17% em quatro meses.
Segundo o Observatório de Pessoal da pasta, em 2019, a marca era ainda menor: 26%. “Ainda falta muito para a igualdade de gênero. Por isso, governo Lula tem trabalhado por medidas para estimular acesso e permanência de lideranças femininas na alta gestão”, escreveu ela.
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Para a ministra, o aumento é consequência do estímulo à ampliação de acesso e, principalmente, à permanência de lideranças femininas na alta gestão. Estes cargos são entendidos como coordenação, assessoria, diretoria, superintendência, secretaria executiva e ministérios. A remuneração para estes postos de trabalho variam entre cerca de R$ 11 mil e R$ 18 mil.