O grupo Dia a Dia abre novo processo seletivo com mais de 263 vagas de emprego destinadas a candidatos com e sem experiência, de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As vagas estão distribuídas em três estados — Bahia, Tocantins e Goiás — e no Distrito Federal. Algumas das funções são: apoio de prevenção e perdas, atendente de padaria e gerente de perecíveis, açougue, operador de loja, promotor de cartão, camarista e coordenador de infraestrutura. Para participar, entre em contato pelo e-mail vagasdiaadia@job.recrut.ai, site https://atacadaodiaadia.com.br/trabalhe-conosco/ ou telefone (61) 99115-2373.

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Os salários podem chegar a  R$ 3 mil e incluem pacote de benefícios exclusivos para colaboradores: Clube DD+ (preço de atacado nas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e mais); alimentação no local (café da manhã, almoço e jantar); cesta básica (no valor de R$ 150, conforme assiduidade); plano odontológico (opcional); seguro por morte acidental, assistência funeral, auxílio alimentar (12 meses de R$ 1.000 em compras no Dia a Dia para a família, em caso de morte do colaborador); convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês); SESC Treinamentos e Endomarketing ativo.

“Queremos nos tornar referência e fazer parte do desenvolvimento socioeconômico de cada região, sei que é uma tarefa árdua, mas benéfica. Hoje, contamos com a presença de 8 mil colaboradores e queremos ampliar esse quadro. Procuramos pessoas que tenham interesse em se tornar membros da família Dia a Dia, por isso ampliamos nosso número de vagas, e sabemos o quão impactante isso é para o futuro de milhares de brasileiros. Posso afirmar que nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho acolhedor, proporcionando um ambiente agradável e de crescimento pessoal, permitindo que cada um se desenvolva e encontre, dentro da empresa, uma oportunidade única e com plano de carreira sólido”, afirma Branco Amaral, conselheiro da rede.

*Estagiária sob supervisão de Ana Sá