A Secretaria de Administração do Paraná aprovou lei que dispõe sobre a criação de cargos públicos para o Consórcio Intermunicipal de Saúde (CIS Centro Oeste do Paraná). O objetivo é prestar serviços na área da saúde e respectivos atendimentos inerentes a programas assumidos e, quando necessário, procedimentos e atendimentos básicos.

Serão 36 oportunidades para todos os níveis de formação. Para candidatos de nível fundamental, as chances serão para auxiliar de serviços gerais (10), com remuneração de R$ 937. Para nível médio, as chances serão para assistente administrativo (16) e técnico em contabilidade (2), com salários de R$ 1.193 e R$ 1.400, respectivamente.

Já para nível superior, as chances serão para advogado (2), contador (2) e enfermeiro (4), com salários que variam de R$ 2.302,62 a R$ 5.000.

Cargos comissionados

A lei também prevê a criação de um quadro de empregos comissionados de nível médio para diretor administrativo (1), diretor de gestão de convênios de saúde (1), diretor de departamento de licitações (1), diretor executivo (1), diretor financeiro (1) e diretor técnico (1), com remunerações que variam de R$ 3.500 a R$ 4.000.

Para nível superior, as chances são para assessor contábil (2) e assessor jurídico (2), com salários de R$ 3.800 e R$ 4.000, respectivamente.

Último concurso

Em 2016, o CIS Centro Oeste do Paraná realizou um processo seletivo para 75 vagas efetivas de nível fundamental, médio e superior. O salário variava de R$ 950 a R$ 6.000 para jornadas de 10h, 20h, 30h, 40h e 44 horas semanais.

A seleção foi feita em três etapas, de prova objetiva, prática (para motorista) e de títulos (para cargos de nível superior). O Instituto Superior de Educação, Tecnologia e Pesquisa Saber Ltda foi o responsável pela realização do certame.