Um dos principais desafios da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), atualmente, assim como de boa parte do mercado, é a permanência de funcionários e pesquisadores, conforme ressaltou o presidente da empresa pública, Celso Moretti, em entrevista aos jornalistas Vicente Nunes e Mariana Niederauer no CB.Agro desta sexta-feira (14/4). Sobre esse assunto, ele destacou haver, atualmente, no Brasil, um fenômeno muito forte de ‘fuga de cérebros’, que também causa impactos para o quadro de profissionais da empresa. O programa é uma parceria do Correio Braziliense com a TV Brasília.
“Eu acho que a empresa investe muito capital e investe em treinamento, para que essas pessoas, obviamente, fiquem conosco, e nos ajudem a contribuir para o desenvolvimento da agricultura brasileira. Penso que, hoje, o mundo está cada vez menor, e o mercado de trabalho é muito competitivo. Nós temos profissionais de ponta que acabam recebendo propostas do exterior e acabam saindo”, disse o executivo.
Por conta disso, Moretti disse ser importante que a nova gestão leve à frente um processo de seleção de novos funcionários. Ele lembrou que a Embrapa não realiza um concurso há quase 10 anos. O último foi em 2014. Além disso, há quatro anos houve um programa de demissão incentivada, que resultou na demissão de 1.180 pessoas.
“Nós precisamos, sim, fazer um novo concurso. Nós já estamos estudando e a próxima diretoria que vai assumir deve tocar esse processo à frente, para contratos, estratégicas para o agro brasileiro, para a agricultura brasileira, para pesquisa, para o desenvolvimento. Então, isso já está sendo discutido”, informou.
Transição
A Embrapa passa por um momento de transição. O ministro da Agricultura e Pecuária, Carlos Fávaro, anunciou que vai indicar Silvia Massruhá para o cargo. A pesquisadora de carreira será a primeira mulher a assumir a presidência da Embrapa, que completa 50 anos este mês. Sobre a alteração, Moretti disse que o processo está sendo conduzido com muita ‘tranquilidade’ e fez elogios à indicação do ministro.
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“A Embrapa é uma empresa moderna, contemporânea, que tem a meritocracia na sua base. Então, a colega Silvia Massruhá deve estar chegando brevemente para assumir a gestão da empresa. É uma pesquisadora ‘embrapiana’, de dentro da casa, então nós estamos conduzindo esse processo com toda a tranquilidade, como deve ser”, afirmou Moretti.
*Estagiário sob a supervisão de Andreia Castro