Caixa incorpora pessoas com deficiência

A Caixa Econômica Federal entregou ontem crachás a 992 novos funcionários admitidos por meio de um concurso inédito e exclusivo para pessoas com deficiência (PcD), lançado em 2021. Com isso, o total de PcDs do banco chega a 4,4 mil empregados, o que representa 5% do quadro de pessoal que atua nas agências e no setor de tecnologia da instituição. O evento ocorreu no Palácio do Planalto, com a presença do presidente Jair Bolsonaro e da primeira dama, Michelle Bolsonaro.

Segundo a Caixa, o concurso público contou com mais de 40 mil candidatos inscritos ao cargo de técnico bancário novo (nível médio). Os aprovados foram convocados ainda em dezembro do ano passado. Na solenidade, em clima de campanha eleitoral, Bolsonaro elogiou a iniciativa da Caixa e enalteceu seu governo. Segundo ele, a contratação de PcDs será lembrada, "com toda certeza, como um dos atos mais grandiosos desse governo", por meio das mãos do presidente da Caixa, Pedro Guimarães.

A primeira dama destacou que ainda há desafios para uma maior inclusão de pessoas com deficiência em espaços laborais. "Meu sonho é ver outras instituições com a mesma missão de transformar o Brasil em um país mais inclusivo. Precisamos derrubar preconceitos. A acessibilidade é fundamental para permitir que nossos cidadãos com deficiência possam usufruir dos serviços básicos com dignidade e independência", disse.

O presidente da Caixa, por sua vez, destacou outras políticas de inclusão adotadas pelo banco, como a de valorização das mulheres. Ele apontou que, em administrações anteriores, nenhuma mulher havia chegado à vice-presidência ou à diretoria do banco, que, hoje, tem 14 vice-presidentes e diretoras. "É uma impossibilidade matemática que, dos 82 mil cargos, os 50 principais vão para homens", assinalou. "Não havia meritocracia nem respeito às mulheres na Caixa", afirmou.