Marcelo Lyouman, conhecido como “o treinador dos treinadores”, está mudando paradigmas no mercado de desenvolvimento humano com seu método exclusivo: os 7 Pilares para Estruturação de um Treinamento. Reconhecido em países como Brasil, Estados Unidos, Portugal, Canadá, entre outros, Lyouman está elevando os padrões da indústria ao oferecer uma abordagem que une inovação, impacto emocional e transformação duradoura.
Uma Estrutura Revolucionária para Treinamentos
O método dos 7 Pilares é mais do que uma estruturação: é uma filosofia de criação de treinamentos que garantem resultados tangíveis. Com uma sequência didática que envolve desde a fundamentação até o retorno dos participantes para novos eventos, os pilares criados por Marcelo permitem que qualquer treinador construa experiências transformadoras.
“Não se trata apenas de organizar conteúdos, mas de criar um ambiente onde os participantes possam vivenciar transformações reais e profundas. Cada pilar é desenhado para levar as pessoas a um estado de superação, empoderamento e clareza sobre seu potencial”, explica Marcelo.
Os 7 Pilares de Lyouman
1. Fundamentação: Uma base sólida que explica aos participantes o conteúdo e cria um ambiente de confiança e credibilidade.
2. Identificação: Um momento de clareza em que os participantes identificam seus modelos mentais e crenças limitantes.
3. Desafios: Dinâmicas criadas para desafiar os limites dos participantes, promovendo evolução emocional e comportamental.
4. Transformação: Atividades de impacto emocional que levam os participantes a mudanças rápidas e profundas.
5. Renascimento: Experiências simbólicas que promovem um senso de renovação e determinação.
6. Empoderamento: Momentos criados para reforçar a confiança e a determinação dos participantes.
7. Retorno: Estratégias para garantir que os participantes avancem para novos treinamentos e etapas em suas jornadas.
Impacto Internacional e Nacional
Marcelo tem levado sua metodologia a diversos continentes, tornando-a um padrão para treinadores que desejam criar experiências de alto impacto. Em Portugal, por exemplo, seu método tem sido aplicado em empresas que buscam não apenas resultados financeiros, mas também transformação cultural.
No Brasil, a abordagem dos 7 Pilares tem sido adotada em eventos corporativos, institucionais e de coaching individual. Empresas e profissionais relatam um aumento significativo em engajamento e produtividade após a implementação do método.
Um Propósito Maior
Mais do que uma estrutura, os 7 Pilares representam um movimento. Marcelo Lyouman acredita que o treinamento de inteligência emocional é uma chave essencial para resolver os desafios da sociedade contemporânea. Ao treinar novos treinadores com sua metodologia, ele cria uma rede de multiplicadores que levam a transformação para comunidades em escala global.
“Minha missão é formar líderes capazes de transformar vidas. Quando um treinador aplica os 7 Pilares, ele não apenas ensina; ele inspira e empodera”, afirma Marcelo.
Reconhecimento e Expansão
A metodologia de Marcelo Lyouman tem sido destaque em conferências internacionais e eventos de alto nível. Sua abordagem é reconhecida como inovadora e eficiente, consolidando-o como uma das maiores referências no campo de desenvolvimento humano.
Seja você um treinador experiente ou alguém buscando iniciar sua jornada no mundo dos treinamentos, o método de Marcelo Lyouman é uma oportunidade de transformar não apenas sua carreira, mas também a vida de milhares de pessoas.
