Chapa 01 —
OAB para todos:
Paulo Maurício Poli (foto)
e Roberta Queiroz (vice)
1- Menor anuidade do país com opção de Cash Back para serviços da OAB.
2- Cursos gratuitos e foto profissional para jovem advocacia, com projeto ACP.
3- Núcleo de recuperação financeira com orientação para crédito e renegociação.
4- "Farmácia OAB" e nova Clínica PreCAAVer em Taguatinga.
5- Dobrar agendamentos no sistema prisional e reformar parlatórios com melhor infraestrutura.
Chapa 10 —
A Ordem com Voz:
Cleber Lopes (foto)
e Gisele Reis (vice)
1 - Desconto de 100% da anuidade para advogados e advogadas com até cinco anos de registro e 25% entre cinco a dez anos de registro.
2 - Autonomia e fortalecimento das subseções.
3 - Valorização, apoio e defesa das prerrogativas.
4 - Apoiar as causas da advocacia feminina.
5 - Capacitação e oportunidade para a advocacia.
Chapa 20 —
Coragem para Mudar:
Everardo Ribeiro Gueiros Filho
(foto) e Rute Raquel (vice)
1- Cuidar pessoalmente das prerrogativas
2- Eleições diretas para o Presidente do Conselho Federal
3- Curso de formação de advogados gratuito pela Escola Superior de Advocacia
4- Clube da Advocacia Gratuito
5- Isentar anuidade a partir de 60 anos.
Chapa 33 —
Inovar a Ordem:
Cristiane Damasceno Leite (foto)
e Alexandre Queiroz (vice)
1- Fortalecer a defesa das prerrogativas dos advogados com mais transparência e valorização.
2- Capacitação contínua em IA e direito digital, expandindo a ESA para todas as Subseções.
3- Selo de reconhecimento para escritórios que valorizam jovens advogados.
4- Ampliar convênios e serviços de saúde para advogados.
5- Reuniões periódicas com a presidência da OAB para discutir demandas da advocacia.
Chapa 99 —
A OAB que eu preciso:
Karolyne Guimarães (foto) e Antônio Gomes (vice)
1- Botom Inteligente para gravação de áudio/vídeo em audiências, promovendo transparência e fiscalização.
2- Centro de Inovação Jurídica com coworking, IA, e mentoria para atualização profissional.
3- Fundo de Assistência para financiar capacitações e apoiar advogados atuando pro bono.
4- Sistema de Saúde Exclusivo para advogados, com clínicas, telemedicina e atendimento 24h.
5- Criação da Universidade Corporativa da OAB/DF para aprimorar a formação contínua da advocacia.
