Uma mudança nas regras para trabalhadores da Nubank está prevendo uma ampliação da licença paternidade. Anteriormente, os novos pais tinham até 20 dias de afastamento e, agora, podem tirar até 120 dias.
Segundo Vitor Olivier, líder de RH do Nubank, a medida é para ajudar a reduzir a desigualdade de gênero e garantir que os funcionários tomem as melhores decisões para suas famílias. "Esse é um benefício totalmente alinhado com os nossos valores no Nubank, uma vez que possibilita que todas as famílias possam desfrutar desse momento tão importante que é a chegada de um filho, independentemente da maneira como essa família foi constituída", ressalta.
A nova medida valerá para todos os escritórios do Nubank no Brasil, Colômbia e México e também para os escritórios operacionais na Alemanha e nos Estados Unidos.
Já a licença pós-parto para mães segue com a mesmos 180 dias já estabelecidos.
Saiba Mais
-
![]()
Brasil
"Maníaco da Peruca" é condenado a 60 anos de prisão por assassinatos em série
-
![]()
Brasil
Alcoólicos Anônimos só para mulheres tem impacto positivo
-
![]()
Brasil
Influenciadora digital compartilha como é viver com a Doença de Crohn
-
![]()
Brasil
Cracolândia: vídeo flagra momento em que homens disparam contra multidão
Brasil
Brasil
Brasil
Brasil
Notícias pelo celular
Receba direto no celular as notícias mais recentes publicadas pelo Correio Braziliense. É de graça. Clique aqui e participe da comunidade do Correio, uma das inovações lançadas pelo WhatsApp.
Dê a sua opinião
O Correio tem um espaço na edição impressa para publicar a opinião dos leitores. As mensagens devem ter, no máximo, 10 linhas e incluir nome, endereço e telefone para o e-mail sredat.df@dabr.com.br.