Além de Sandro Benelli, que foi recrutado por headhunters, a rede de supermercados Veran contratou outros profissionais de destaque selecionados por caça-talentos: a empresa chamou dois profissionais de mercado com a função de conselheiros para reestruturar o projeto de governança e administração. “Essa é uma família fora da média porque os membros se estruturaram para isso. Fizeram com calma, contrataram uma empresa para ajudar na montagem do conselho de administração e outra consultoria para fazer o processo de contratação do presidente”, explicaBenelli.
De acordo com ele, isso foi interessante do ponto de vista da governança. O executivo ressalta que os membros da família Veran continuam em funções no conselho administrativo da rede de supermercados. “Diferentemente de outros casos, esse grupo familiar tomou uma decisão de forma mais racional, em vez de emocional, como geralmente vemos nesses tipos de decisão em outras empresas”, elogia.