Num momento em que crianças e adolescentes têm ficado em casa já que as creches e escolas estão fechadas, considerar os colaboradores que são pais e mães é de grande importância. Aquele empregado que, antes, podia se dedicar integralmente ao trabalho durante o expediente pode não ter mais essa condição se precisa conciliar o home office com o cuidado com os filhos que estão em casa, por exemplo.
Mariana Luz, CEO da Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal, focada na primeira infância, conta que a instituição adotou medidas para apoiar especialmente os empregados com filhos pequenos. “A gente tem espaçado ao máximo as reuniões. Se a pessoa e a família não têm condições, inclusive, de trabalhar, a gente tem olhado para isso e dado esta possibilidade”, afirma.
“Às vezes, isso não é só uma coisa de ter filhos pequenos. Todas as organizações têm indivíduos que passam por momentos de dificuldades. Então, temos buscado esse olhar cuidadoso”, conta. Desde 2007, a própria fundação tem a primeira infância como causa. Então, há um olhar ainda mais especial para as crianças pequenas, do ventre da mãe aos 6 anos de idade.
Cartilha para empresários
Cartilha para empresários
Orientações com foco em RH
A Siegen Consultoria lançou uma cartilha de orientação para as empresas enfrentarem a pandemia. Além de resumir as principais medidas provisórias do governo na tentativa de minimizar os efeitos da crise, o documento propõe boas práticas para ajudar as organizações neste momento de incerteza. As orientações estão divididas em oito tópicos: gestores, recursos humanos, instituições financeiras, produção, clientes, fornecedores, impostos e recuperação judicial. A cartilha é gratuita e está disponível no site www.siegen.com.br/Cartilha.pdf.
Três perguntas para
Três perguntas para
Mariana Luz,
CEO da Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal e Young Global Leader pelo Fórum Econômico Mundial
Neste momento de isolamento social e home office, é necessário que a preocupação das
instituições se estenda à família dos colaboradores?
Com certeza. É preciso ter um olhar não só para aquele profissional. Temos que olhar também para aquele pai ou para aquela mãe. Na verdade, temos de refletir sobre a pressão que cada indivíduo sente neste momento. Tudo isso fomenta um ambiente que não é propício para aquele trabalhador, aquela criança, aquela família... As empresas têm de ter esse olhar mais cuidadoso e garantir que essas pessoas se sintam amparadas.
Muitos funcionários com filhos estão tendo que dividir a atenção entre o trabalho e as crianças. Como as empresas podem ajudar?
Na linha da flexibilidade, é muito interessante repensar as reuniões, ver se todas as reuniões são realmente necessárias. Ou a gente está simplesmente reproduzindo o modelo de trabalho no escritório, com uma reunião atrás da outra, no formato a distância? Na fundação, colocamos intervalos entre as reuniões e definimos não fazer mais de duas horas de reunião para talvez, assim, ajudar a possibilitar tempo para esse cuidado doméstico. É necessário possibilitar o cuidado com a família para que a gente consiga ter um mínimo de serenidade e de capacidade de conviver com o que o mundo externo nos impôs neste momento.
Crianças na primeira infância podem sofrer especialmente mais neste período por não entenderem bem a pandemia e o motivo de não poderem ver coleguinhas ou sair para brincar. O que fazer para ajudá-las?
Na primeira infância, o universo da criança mais relevante é a família. Então, na verdade, estar com a família mais tempo e poder interagir em família pode ser muito oportuno, porque essa criança vai criar memórias importantíssimas de laços e vínculos que são fundamentais para as bases do desenvolvimento cerebral. É isso que a gente usa lá na frente. É do que as crianças precisam para continuar se desenvolvendo e atingir pleno potencial. Então, este momento é uma grande oportunidade de desenvolvimento da primeira infância que, para ser aproveitada, requer um ambiente saudável. E, para prover isso aos filhos, os pais precisam se sentir seguros, não podem estar pressionados a fim de manter o ambiente doméstico saudável.