A Pipefy, startup de gerenciamento de processos eficientes, selecionará entre 15 e 20 profissionais para passarem um ano no programa de trainee em vendas de todo o Brasil.As inscrições podem ser feitas de 28 de janeiro a 20 de fevereiro.
Ao final do programa, que dura um ano, será escolhido um ganhador com base na performance apresentada ao longo do Young Guns. A recompensa será trabalhar durante um mês no escritório da Pipefy em São Francisco, no Vale do Silício. Durante esse período, o escolhido terá ainda a oportunidade de fazer cursos em universidades americanas e visitar outras empresas para benchmarking.
Processo de inscrição
O Young Guns tem quatro etapas: a fase de inscrições, em que os currículos são avaliados, seguida da fase de dinâmicas de grupos e da etapa de entrevistas individuais com líderes de desenvolvimento dentro da Pipefy, que já aproxima os candidatos do time do qual podem vir a fazer parte. A quarta e última etapa consiste no anúncio dos resultados.
Confira os pré-requisitos para inscrição no Young Guns abaixo:
Cursando o último ano de faculdade ou recém-formados;
Inglês fluente é um diferencial;
Vontade de fazer acontecer, de trabalhar e de fazer a diferença;
Atitude, boa vontade e humildade;
Experiências prévias de trabalho são um diferencial mas não obrigatórias;
Afinidade com tecnologia é um diferencial mas não é obrigatória.
Como benefícios, a Pipefy oferece plano de saúde, plano odontológico, parceria com o Gympass, vale refeição ou alimentação, auxílio financeiro para aulas de inglês, seguro de vida e vale transporte.