Jornal Correio Braziliense

Trabalho e Formacao

Defensoria Pública do DF publica edital para 440 vagas de estágio

As inscrições começam na próxima sexta-feira (27) e vão até 12 de agosto

A Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) publicou, nesta sexta-feira (20), edital para para processo seletivo de estagiário. Serão abertas 440 vagas, distribuídas da seguinte forma: 280 destinadas a estudantes que estejam cursando entre o 6; e 8; semestre do curso de direito; 60 para as demais áreas de formação do ensino superior especificadas no edital, para estudantes matriculados no 6; e 7; semestres; além de 100 vagas e formação para estágio de ensino médio.
Este é o maior processo seletivo da história do órgão.

As inscrições serão gratuitas e estarão abertas a partir da próxima sexta-feira (27) até 12 de agosto. Para concorrer, os interessados devem ser preencher formulário, que estará disponível no site do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), no site.
[SAIBAMAIS]

O presidente da Associação Nacional das Defensoras e Defensores Públicos (Anadep), Antonio Maffezoli, explica que o primeiro passo para o estudante que deseja trabalhar na defensoria é aprofundar os estudos. ;O que é exigido nos concursos, vai além dos ensinos na faculdade. Primeiramente, é importante entender as atribuições de um defensor e estudar mais sobre o cargo desejado;, explica.

Segundo o presidente, um estágio no órgão é de suma importância para os que pretendem seguir carreira. ;É um trabalho em que o estagiário põe a mão na massa, de ouvir o problema da pessoa que procura à Defensoria até escrever uma ação. Então, os estudantes acabam tendo uma grande experiência;, ressalta. Ele destaca também que em diversos casos, o estagiário, especificamente do curso de direito, desenvolve outras atividades, como auxiliar administrativo. ;Isso acontece muito em escritórios particulares. Por isso, é importante o aluno procurar por estágios no serviço público, onde ele vai ter contato direto com as atividades da carreira;, disse.

Felipe Verneck, 25 anos, pretende conquistar uma das vagas no DPDFF. Estudante de direito do 6; período, ele conta que desde o ingresso na faculdade pensou em seguir carreira de defensor. ;Minha missão é defender os interesses da sociedade, mas também buscar qualidade de vida. Desde 2016, Felipe é terceirizado no Tribunal Superior Eleitoral (TSE), onde trabalha na secretaria. Ele se diz satisfeito com o emprego, mas prentende prestar concurso público para o cargo de defensor quando se formar em direito.
O estágio tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, com carga horária de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias. A cada 12 meses, o estagiário terá 30 dias de recesso remunerado.

Os candidatos aprovados para estágio de nível superior receberão bolsa de R$ 900 por mês. Já os de nível médio terão direito à bolsa no valor de R$ 480. Ambos terão auxílio-transporte de R$ 10 por dia trabalhado. As oportunidades são para atuação nos diversos Núcleos e demais órgãos da DPDF.
A aplicação das provas está prevista para o 26 de agosto, com início às 14h, em local a ser definido e divulgado pelo CIEE e pela DPDF em 22 de agosto.

A prova será exclusivamente objetiva e terá duração de 2 horas e meia. Para os candidatos ao estágio em direito, a prova será composta por 40 questões de língua portuguesa e conhecimentos específicos (direito constitucional; direito administrativo; direito civil e direito processual civil; direito penal e direito processual penal; além de noções de informática). Para os demais candidatos ; tanto de nível superior quanto de nível médio ; o conteúdo das provas contemplará questões de língua portuguesa, noções de informática e matemática.

O edital prevê 10% das vagas destinadas a estudantes com deficiências aprovadas no processo seletivo.

Confira a íntegra do edital: bit.ly/2LaSsuB
Vantagens de contratar um estagiário

A coordenadora do núcleo de desenvolvimento de carreira do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), economista Erica Caetano, destaca pontos positivos para empresas que desejam contratar estagiários: ;O jovem traz a empresa um espírito de inovação de conteúdo. Eles estão com muita sede e vontade de aprender, pois querem participar, contribuir e colocar suas ideias, isso é algo positivo para a instituição;, diz ela. Segundo a coordenadora, para se destacar no mercado de trabalho, o jovem deve estar inserido no grupo corporativo. ;Ele precisa ter esse espírito inovador, estar sempre propondo ideias e acima de tudo, ter comprometimento com a empresa;, argumenta.

O estágio tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, com carga horária de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias. A cada 12 meses, o estagiário terá 30 dias de recesso remunerado.
*Estagiária sob supervisão de Ana Sá