A Confederação Brasileira de Empresas Juniores (Brasil Júnior), instituição que representa empresas juniores brasileira, encerra nesta quinta-feira (11) o processo seletivo 2.0 para o Time BJ 2018. O processo visa selecionar e preparar pessoas para representar o Movimento Empresa Júnior (MEJ) brasileiro nacional e internacionalmente. As vagas disponíveis são divididas em presencias (para São Paulo) e remotas (home office).
As inscrições podem ser feitas pelo site da empresa. São três etapas para adquirir uma vaga: depois das inscrições, conhecimentos do MEJ, dinâmicas em grupo %2b desafios realiza, entrevistas com gestores. O resultado final será divulgado em 22 de janeiro.
As vagas presenciais são: gestão da comunicação, relacionamento, expansão e federações e gente e gestão. As oportunidades remotas são: regulamentação, suporte aos clusters, formação de liderança, gestão da comunicação, imprensa, institucional (Brasília). Para mais informações confira o edital.