Jornal Correio Braziliense

Trabalho e Formacao

Empresa júnior do bem

O Grupo Gestão, do curso de engenharia de produção da UnB, ganhou R$ 10 mil num desafio e decidiu investir o valor em livros para a biblioteca da universidade

A empresa júnior de engenharia de produção da Universidade de Brasília (UnB), o Grupo Gestão, ganhou um prêmio de R$ 10 mil após ter vencido o 2; Desafio Ambev voltado a organizações formadas por universitários. Os membros decidiram reverter integralmente o valor ganho na compra de livros sobre a área de atuação deles para a Biblioteca Central dos Estudantes (BCE/UnB). Segundo o diretor de Marketing do Grupo Gestão, Rafael Versiani, 22 anos, é interessante doar o prêmio à biblioteca porque ela ainda não tem tantos livros de engenharia de produção, já que a graduação é relativamente nova ; foi criada em 2009. ;Nosso objetivo é que todos os alunos consigam usufruir disso, afinal conseguimos o prêmio com apoio da UnB;, comenta.


Professor do curso, Annibal Affonso Neto elogia a iniciativa. ;A doação vai suprir uma lacuna;, comenta ele, que ajudou a escolher os livros a serem comprados. As obras devem ser entregues à BCE no início do próximo semestre. A companhia de bebidas Ambev promoveu o concurso voltado a empresas juniores em 2013, mas o bônus financeiro só foi repassado em outubro de 2016. O grupo de estudantes foi premiado por conta de um projeto de otimização de processos chamado Farol Produtividade. A plataforma visa garantir o controle da gestão e a avaliação da produtividade dos membros com base nas tarefas estabelecidas para cada funcionário. A iniciativa foi idealizada em 2012 pelo ex-membro da empresa júnior Caio Dutra, 26.


;Nosso propósito é contribuir para tornar o conhecimento acessível. A decisão (de doar o dinheiro) foi muito justa e digna: é o certo a se fazer;, garante Caio. ;Desde que a desenvolvi, a plataforma continua sendo usada e aprimorada;, relata ele, que hoje trabalha como produtor cultural e faz parte do Coletivo Labirinto.


;A grande vantagem da ferramenta Farol Produtividade é que ela possibilita a compreensão de quem está cumprindo as demandas e quais são as atividades para alcançar determinado objetivo;, comenta. Caio relata ter desenvolvido consciência social durante o período de trabalho voluntário na empresa júnior (EJ). ;O espírito é o de adquirir conhecimento e devolver em forma de impacto na sociedade, trabalhando muito e não recebendo.;


Talvez por isso a decisão de doar os R$ 10 mil à biblioteca da UnB tenha sido tão natural. Professor de engenharia de produção na UnB, Annibal Affonso Neto explica que esse tipo de pensamento gera efeitos positivos na comunidade. ;Eles contribuem para a sociedade na medida em que ajudam a reduzir a mortalidade de micro e pequenas empresas que não teriam condições de contratar grandes consultorias, mas conseguem pagar pelos serviços de uma empresa júnior, que são projetos de responsabilidade social;, diz. Annibal Affonso Neto percebe que a participação nesse tipo de organização também ajuda a desenvolver habilidades técnicas e comportamentais.
;A EJ forma profissionais com relação a postura, atitude, respeito e vivência;, completa. ;A decisão de doar o prêmio à BCE mostra o comprometimento no sentido de contribuir para que outras gerações de alunos tenham a oportunidade de se qualificar;, acredita. ;Quando os estudantes tiverem acesso aos livros, valorizarão o compromisso com a universidade pública por estarem usufruindo de uma doação e se sentirão mais estimulados a levar o curso ; numa instituição de ensino gratuita e reconhecida ; a sério;, acredita.


A premiação

O Grupo Gestão foi a única empresa do Distrito Federal premiada, em 2013, no 2; Desafio Ambev durante o Encontro Nacional de Empresas Juniores (Enej) daquele ano, realizado em Porto Alegre. Para participar, a iniciativa universitária deveria responder à pergunta: ;qual princípio da Ambev se relaciona à prática da sua empresa júnior descrita no case e por quê?; Ao todo, nove iniciativas foram premiadas, e o Grupo Gestão conquistou o primeiro lugar na categoria Sonho. Segundo Fabíola Higashi Overrath, diretora de Desenvolvimento de Gente da Ambev, o prêmio é alinhado aos propósitos da companhia e do Movimento Empresa Júnior.


;Nós apostamos nas ideias desses estudantes porque queremos estar cada vez mais próximos das pessoas que têm vontade de fazer diferente. Soubemos da decisão de doar para a universidade e ficamos contentes com esse engajamento;, conta. Para Fernanda Costandrade, diretora de relacionamento da Federação das Empresas Juniores do Distrito Federal (Concentro), o prêmio reconhece o perfil inovador do Grupo Gestão. ;É uma empresa que observa desafios e busca superá-los sempre;, afirma.


Esta não é a primeira vez que o Grupo Gestão é reconhecido. Este mês, a empresa júnior ganhou o Prêmio Concentro com o Projeto de Alto Impacto, devido à realização de serviços de gestão de marcas de camiseta. A organização também é finalista do Desafio Votorantim.

*Estagiária sob supervisão de Ana Paula Lisboa