Jornal Correio Braziliense

Trabalho e Formacao

Carreiras que desafiam o mercado

Cresce a demanda por profissões novas, como as de analista sensorial e audiodescritor. Trabalhadores conseguem prosperar em nichos específicos, mesmo em tempos de crise

Os ponteiros do relógio têm ritmo próprio, dependendo de quem consulte as horas. Para aqueles que foram diretamente afetados pela crise econômica e o desemprego ; que atingiu 6,9% em junho, a maior taxa dos últimos cinco anos segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) ;, as horas andaram para trás. No entanto, para quem resolveu apostar em determinados mercados novos, em que há mais demanda do que oferta de profissionais, a marcha dos ponteiros continua à frente.

A procura por gerontólogos, audiodescritores, analistas sensoriais e algumas outras carreiras continua em alta, como atesta Yara Leal, que trabalha há mais de 20 anos como gerente de desenvolvimento de RH e consultora de consumo e negócios. ;A crise muda tudo, mas alguns setores são menos afetados. São profissionais estratégicos em empresas ou que atuam em nichos específicos que continuam crescendo;, analisa a sócia-diretora do grupo Questão de Coaching.

;Há mais demanda por serviços de personal ; como o organizer e o stylist ; porque o estilo de vida mudou, e as pessoas têm menos tempo. É uma oportunidade para se especializar e até de oferecer novos subprodutos, já que isso está se popularizando, e a clientela não é mais só da elite. A área de atuação do gerontólogo cresce com o aumento do número de pessoas mais velhas. A carreira de audiodescritor está em alta não porque tenha aumentado o número de cegos: o que mudou é que eles estão mais inseridos na sociedade e cobram acessibilidade;, exemplifica Yara sobre novos nichos de mercado. Com relação a carreiras estratégicas, uma delas é a de analista sensorial. ;Ele define diferenciais para um produto, como um cheirinho ou sabor característico. É um potencial pouco explorado que deve crescer.;

O contador e professor da Universidade de Brasília Roberto Bocaccio Piscitelli percebe que as áreas de serviços, lazer e turismo, apesar da rápida expansão da última década, foram as mais penalizadas devido à queda no consumo, um sintoma da crise: ;Isso é natural quando a economia é impulsionada por meio de um processo de ascensão social, como ocorreu no Brasil. As pessoas passaram a consumir produtos aos quais antes não tinham acesso e criaram novos hábitos;.

Outro aspecto que afeta determinadas carreiras é a globalização. ;O mundo passa por intensas mudanças que se agravaram com o surgimento da internet;, explica o economista e também professor da UnB José Matias-Pereira, que diz que os efeitos da globalização repercutem negativamente em algumas carreiras, ao passo em que favorecem outras. A posição é ratificada por Yara Leal. ;Como exemplo, cito a profissão de carteiro, que passa a ser menos procurada por causa da internet; (confira outras carreiras em alta e em baixa no quadro).

Novos mercados de trabalho

Confira o dia a dia de quatro profissões em ascensão e oportunidades de trabalho e cursos:

Audiodescrição
  • Função: transmitir objetivamente informações visuais contidas em obras de arte, filmes, espetáculos e eventos sem se sobrepor ao conteúdo sonoro, em um processo que visa compensar elementos visuais com palavras
  • Remuneração: em eventos presenciais, o preço médio da hora gira em torno de R$ 200. Pela diária de sete horas, os serviços custam de R$ 1.200 a R$ 1.400. No caso de audiodescrição voltada para tevê e cinema, o minuto de adaptação varia de R$ 100 a R$ 150, já que envolve outros profissionais, como roteirista e até diretor.

Em 2012, a discussão em torno das políticas de acessibilidade para pessoas com deficiência se intensificou com a criação do Projeto de Lei (PL) n; 4.248, que exige o uso de audiodescrição nos filmes exibidos nos cinemas e nos canais de televisão. Em consonância com o discurso, a Portaria n; 188/2010, do Ministério das Comunicações, determina o uso da audiodescrição em, pelo menos, duas horas semanais na programação das emissoras de tevê aberta que operam em sinal digital.

;A procura por audiodescritores aumentou consideravelmente;, avalia a psicopedagoga Sônia Miranda, que trabalha há 23 anos com pessoas com deficiência visual e na alfabetização e reabilitação de crianças cegas e de baixa visão. Ela faz especialização na área na Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), a única do país. A audiodescrição é um recurso destinado a deficientes visuais, e Sônia descreve a profissão como a arte de transformar palavras em tudo que é visto. ;É um trabalho que abrange a televisão, o teatro e todos os tipos de cerimônias e espetáculos. Vivemos em um mundo cada vez mais visual, e é nosso dever garantir que todos tenham acesso aos mesmos direitos;, afirma.

;O audiodescritor tem que entender a estética do produto que está traduzindo, essa é uma sensibilidade que se adquire com esforço e estudo;, explica a professora Soraya Ferreira, que coordena um grupo de pesquisa e extensão em audiodescrição na UnB chamado Acesso Livre. Há cerca de um mês, Sofia Fiore, 24 anos, aluna de pedagogia na insituição, criou uma empresa que oferece serviços de audiodescrição. A ideia que deu origem à Verbo Produções Audiovisuais surgiu no grupo de pesquisa e extensão coordenado por Soraya. ;Começaram a nos chamar para realizar trabalhos fora da universidade, foi aí que eu me dei conta da alta procura por audiodescritores em Brasília;, conta a estudante.

A empresa é convidada para realizar serviços em reuniões governamentais. ;Os espetáculos e as produções culturais ainda não julgam a audiodescrição indispensável ou não têm verba para investir no recurso;, diz Sofia, ansiosa pela inserção da audiodescrição na vida cultural de Brasília.

Oportunidades:

  • A Globo Tradução contrata audiodescritores. Enviar currículo para: adm@globotraducao.com.br. Telefone: (61) 3327-7192
  • O Curso de especialização em audiodescrição na Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) em parceria com a Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência abre 100 vagas. O curso é semipresencial e tem duração de 2 anos. Pré-inscrições no site: www.ngime.ufjf.br/pre-inscricao-audiodescricao.

"Vivemos em um mundo cada vez mais visual, e é nosso dever garantir que todos tenham acesso aos mesmos direitos"

Sônia Miranda, psicopedagoga e audiodescritora

Fernanda com Francisco Soares: cuidado


Gerontologia
  • Função: prestar serviços dos mais variados para a população em envelhecimento
  • Remuneração: como ainda não é uma profissão regulamentada, não há piso salarial estabelecido, mas a Associação Brasileira de Gerontologia (ABG) estipulou que o salário do gerontólogo varia entre R$ 2.364 e R$ 4.728; profissionais experientes excedem a renda média.

;O Brasil não pode mais ser chamado de país dos jovens;, diz o coordenador da pós-graduação em gerontologia da Universidade Católica de Brasília (UCB), Vicente Paulo Alves. O professor se refere à mudança na pirâmide etária da população, que passa a ter cada vez mais idosos. ;É aí que entra a figura do gerontólogo, que pode trabalhar como professor, cuidador de idosos, capacitador. Os locais de trabalho podem ser instituições de longa permanência (asilos) ou empresas;, explica. Comumente confundido com geriatra, o gerontólogo não é um médico especializado no atendimento de idosos, como é o caso do primeiro. ;A atuação vai além dos cuidados de saúde, e o principal objetivo é resguardar a qualidade de vida e a autonomia dos pacientes;, conclui Alves.

No país, apenas a Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) e a Universidade de São Paulo (USP) oferecem bacharelado na área. Por se tratar de uma graduação recente nas agendas das universidades, a maioria dos interessados em trabalhar como gerontólogos recorre à especialização. É o caso de Fernanda Giuliani, 30 anos, que se formou em fisioterapia pela Universidade Federal de Campinas (Unicamp) e, hoje, faz mestrado em gerontologia na UCB, o único existente no DF. ;O trabalho do gerontólogo precisa ser multidisciplinar, para atender o idoso em todas as demandas, e existem muitas oportunidades disponíveis, tanto em asilos quanto em residências.;


"O principal objetivo é resguardar a qualidade de vida;
Vincente Paulo Alves, professor de gerontologia

Bruno trabalha degustando sorvete


Analista sensorial
  • Função: utilizar os cinco sentidos para analisar atributos ; como sabor, aparência, textura e aroma ; de alimentos e outros produtos e qualificar sua eficácia no mercado
  • Remuneração: o piso é de seis salários mínimos; segundo dados da Fundação Salvador Arena, a renda inicial é estimada em R$ 4.500, a média em R$ 6.000 e a sênior em R$ 10.000.

A afinidade com química durante o ensino médio motivou Bruno Gabriel Gazza, 21 anos, a virar analista sensorial. Hoje, o jovem tem um diploma em tecnologia de alimentos pela Faculdade de Tecnologia Termomecânica (FTT) e trabalha com controle de qualidade na Oggi Sorvetes, em São Bernardo do Campo. Ele participa de sessões de degustação de sorvetes e caldas ao longo da semana, a fim de avaliar as características dos produtos. ;É uma missão árdua;, brinca. Na opinião de Bruno, a maior garantia de emprego para a função em tempos de recessão econômica é ;a necessidade das indústrias de diminuir o custo de fabricação dos produtos sem alterar as características, medida adotada quando há cortes;.

A professora da disciplina de análise sensorial na FTT, Márcia Pulzatto, explica que compete aos profissionais da área avaliar a preferência dos consumidores por certos sabores em detrimento de outros, verificar as particularidades que os caracterizam e desenvolver novos alimentos. O analista também pode atuar em empresas de bebidas, cosméticos, perfumes, produtos de limpeza e de automóveis. ;É uma área ampla. O cheiro dos carros novos é desenvolvido pelos nossos profissionais;, exemplifica.

Oportunidades:
  • A BRF contrata analistas sensoriais. Inscreva-se no site: www.sonhadoresbrf.com.br.

"O cheiro dos carros novos é desenvolvido pelos nossos profissionais;
Márcia Pulzatto, professora de análise sensorial

Barbara vê o mercado do DF como promissor


Personal organizer
  • Função: facilitar a rotina pessoal dos clientes por meio do uso das habilidades de logística e organização
  • Remuneração: o valor médio da hora cobrada é de R$ 80 para iniciantes e varia de R$ 120 a R$ 160 para aqueles já estabelecidos. Um iniciante fatura em média R$ 2.100 por mês, e um profissional com nome no mercado pode ganhar até R$ 15.000, segundo estimativa da empresa Oz!

Para atender à demanda por soluções práticas voltadas à vida pessoal, surge o personal organizer, profissão ainda não regulamentada e importada dos EUA para o Brasil em meados da última década. José Luiz Cunha, diretor da Oz! Organize Sua Vida, estima que, atualmente, cerca de 800 pessoas atuem na profissão no país. Segundo ele, o ramo não será prejudicado pela crise porque trata-se de uma carreira ligada a momentos de transição. ;Podemos organizar desde a chegada de um bebê até um funeral; realizar workshops; organizar escritórios; ensinar clientes a usarem os novos dispositivos tecnológicos; oferecer consultoria em mudanças corporativas e treinar empregadas.;

Barbara Volnei, 34 anos, se mudou de Goiânia para Brasília há seis meses e trabalha como personal organizer há oito anos. ;Aqui, o mercado é muito promissor, o número de pessoas que se mudam para a capital e precisam de ajuda para organizar a própria vida é grande;, explica a profissional. ;Tem glamour associado ao nome, mas é um trabalho que exige esforço físico e pensamento estratégico.;

Oportunidades:

  • A Oz! Organize Sua Vida oferece cursos em vários nichos da profissão. Inscrições: www.organizesuavida.com.br.
  • A Simplesmente Organizar oferece cursos e workshops. Acesse: www.simplesmenteorganizar. com.br.


"Podemos organizar desde a chegada de um bebê até um funeral;
José Luiz Cunha, diretor da Oz! Organize Sua Vida

Outras carreiras

Em ascensão

Analista de compliance

A área está em alta em função dos escândalos e investigações na política. As empresas estão preocupadas em desenvolver uma estrutura que estabeleça regras e crie mecanismos que assegurem o cumprimento das normas.

Analista de riscos
Profissão relacionada a identificar os riscos de fraudes e de perda de produtos e insumos dentro de uma empresa, a fim de prevenir essas situações.

Desenvolvedor mobile

Com a popularidade dos aplicativos para celular, a profissão está em alta. Existe demanda por pessoas criativas e engenhosas que desenvolvam soluções práticas para a vida moderna.

Gestor de big data
Big data é um sistema de banco de dados no qual as empresas têm acesso a informação detalhada sobre funcionários, clientes, empresas e mercado. O profissional implementa a ferramenta em empresas.

Em declínio

Analista de mídias digitais

Há cinco anos, esse profissional, era muito procurado mas, hoje, a área está saturada, porque existem muitas pessoas com esse perfil disponíveis no mercado de trabalho.

Gerente e caixa de bancos
Os aplicativos de bancos têm facilitado muito a vida de correntistas, que não precisam mais se deslocar até agências para fazer transações rápidas.

Corretor de imóveis
O mercado de imóveis está em baixa. Além disso, existem muitas pessoas atuando na área, o que caracteriza um cenário saturado.

Engenheiro de óleo e gás
É uma carreira muito dependente da Petrobras, que, devido aos sucessivos escândalos dos últimos anos, não tem mais as mesmas força e credibilidade de antes.