Caesb oferece 56 chances

Há vagas de níveis médio e superior, e os salários variam entre R$ 1,7 mil e R$ 6,3 mil. Inscrições começam em setembro

Os brasilienses têm mais uma boa oportunidade de conquistar uma vaga no funcionalismo. Foi lançado ontem o edital da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb), que oferece 56 oportunidades para preenchimento imediato, além de formação de cadastro reserva. As remunerações iniciais variam entre R$ 1.780,26, para as vagas de nível médio, e R$ 6.300,93, para as de nível superior. Após o período de estágio probatório, haverá aumento salarial. A jornada de trabalho é de 220 horas mensais para todos. A seleção para a Caesb será elaborada pela Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto (Faperp). Todos os candidatos passarão por provas objetivas. Haverá ainda exames discursivos, testes práticos e prova de títulos para funções específicas dos dois níveis. A primeira etapa está marcada para 25 de novembro. Os classificados serão submetidos ao regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os servidores da Caesb trabalham em projetos de saneamento urbano. As pessoas com formação intermediária podem tentar os cargos de agentes de operações de sistemas de saneamento, de sistemas de saneamento e de suporte ao negócio e os de técnicos de sistemas de saneamento (agrimensura, edificações, eletricidade, eletrônica, florestal, hidrologia, mecânica, química, saneamento e telecomunicações) e de suporte ao negócio (contabilidade e segurança do trabalho). Aos graduados, por sua vez, há chances para analistas de sistemas de saneamento (arquitetura, biologia, engenharia em diversas especialidades, geografia, geologia e química) e de suporte ao negócio (administração, arquivologia, biblioteconomia, contabilidade, direito, economia, medicina do trabalho, pedagogia, serviço social e sistema de informação). Os interessados podem se inscrever entre 6 de setembro e 4 de outubro pelo site www.faperp.org.br. As taxas variam de R$ 23,50 a R$ 59. Vinte por cento das vagas são destinadas a pessoas com deficiência. Conteúdos As avaliações objetivas conterão questões básicas sobre língua portuguesa, matemática, noções de informática, a Lei Orgânica do Distrito Federal, o Código de Ética e Conduta da Caesb, o Prêmio Nacional de Qualidade em Saneamento, a legislação sobre saneamento e a Lei n; 8.666/93 ; a última disciplina será cobrada apenas para algumas funções. Haverá também perguntas específicas para cada cargo. ; Fique ligado Vagas 56 e cadastro reserva Escolaridade níveis médio e superior Salários de R$ 1.780,26 a R$ 6.300,93 Inscrições entre 6 de setembro e 4 de outubro Pelo site

Bancários pedem mais

Não são só os funcionários públicos que estão insatisfeitos com as negociações salariais. Os bancários não gostaram nada dos 6% ; que, descontada a inflação, resultam em ganho real de 0,7% ; oferecidos pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). A categoria, que se reuniu ontem para debater esse ponto da lista de reivindicações e não chegou a um acordo, exige aumento de 10,25%, equivalentes à inflação, mais 5% de ganho real. O Comando Nacional dos Bancários volta a discutir o assunto na próxima terça-feira, em São Paulo.

Além disso, os bancários querem que o piso passe dos atuais R$ 1,4 mil para cerca de R$ 2,4 mil, com base no salário mínimo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Entre os principais pleitos estão ainda a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mínimos mais R$ 4.126 e garantias contra demissões classificadas pelo sindicato dos bancários de ;imotivadas;. O argumento é de que as instituições financeiras demitem funcionários com salários mais elevados para substituí-los por outros, para desempenhar funções semelhantes, com rendas mais baixas. Até a terça-feira, as lideranças sindicais discutem outros pontos da pauta. O Comando Nacional diz que, se não houver acordo entre os pedidos dos bancários e a Fenaban, os trabalhadores vão entrar em greve, como têm feito nos últimos oito anos.

Cespe para MS e PRF Duas seleções de grande porte, as do Ministério da Saúde (MS) e da Polícia Rodoviária Federal (PRF), devem sair até o ano que vem. O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) organizará os dois concursos, que, ao todo, oferecerão 2.571 oportunidades para cargos de níveis médio e superior. O ministério lançará até janeiro de 2013 o edital com 2,5 mil vagas na área de saúde indígena. As chances serão para técnico de laboratório, auxiliar de enfermagem, agente de saúde pública, psicólogo, odontólogo, nutricionista, médico, farmacêutico, enfermeiro, assistente social e administrador. Os novos servidores devem substituir trabalhadores contratados por meio de organizações não governamentais.

Rodoviários No caso da Polícia Rodoviária, serão 71 chances para técnico de assuntos educacionais, técnico de nível superior e agente administrativo. O provimento dos cargos está condicionado à existência de vagas na data de nomeação e à extinção de 75 postos de trabalho atualmente ocupados por terceirizados. A previsão é de que o edital seja publicado até fevereiro. A realização do concurso era uma das principais reivindicações dos rodoviários durante a greve de 10 dias encerrada ontem. (LD)

; Mais de mil chances O Tribunal de Justiça de São Paulo faz concurso para contratar 1.035 pessoas para o cargo de escrevente técnico judiciário. Para participar, o candidato deve ter mais de 18 anos e ensino médio completo. As inscrições serão aceitas entre 4 de setembro e 11 de outubro pelo site da Fundação Vunesp (o www.vunesp.com.br), empresa organizadora do concurso. A taxa de participação é de R$ 50 e os salários, de R$ 3.355,36. As provas objetivas serão em 2 de dezembro. Haverá ainda prova prática de digitação.