A São Paulo Previdência (SPPrev) lançou um edital ontem para um concurso público com 91 vagas de preenchimento imediato, sendo 77 para o cargo de técnico em gestão previdenciária I e 14 para analista em gestão previdenciária I, de acordo com o regulamento, disponibilizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora da seleção.
Para concorrer ao posto de técnico, é necessário nível médio de formação. O salário é de R$ 2.146,38 e a inscrição custa R$ 33,00. Para disputar as vagas de analista, é preciso ter nível superior em qualquer área de formação. O salário é de R$ 5.384,42. Neste caso, a taxa de participação custa R$ 54,00. O edital reserva cinco vagas para candidatos com deficiência (uma para analista e quatro para técnicos). Os aprovados serão contratados sob regime CLT. As inscrições poderão ser feitas de 28 de outubro a 13 de novembro, pelo FCC. O último dia de inscrições também será o último dia de pagamento das taxas.
Todos os candidatos serão submetidos a provas objetivas e discursivas. Para as vagas de analista haverá também prova de títulos. Os testes serão realizados na cidade de São Paulo, em 15 de dezembro, no período da manhã e com até quatro horas de duração. (L.P)