A Eletrobras anunciou um Plano de Demissão Voluntária (PDV), na manhã desta segunda-feira (26/3), com meta de desligar três mil funcionários. Programa pode gerar uma economia de R$ 890 milhões ao ano. A adesão deve ser feita até 27 de abril e o desligamento será realizado entre 30 de maio e 14 de dezembro.
Os trabalhadores terão que ter atuado, no mínimo, 10 anos na estatal com vínculo ou que sejam anistiados e reintegrados à empresa por meio da Comissão Especial Interministerial de Anistia. A medida também vale para as subsidiárias Eletrobras Cepel, CGTEE, Chesf, Eletronuclear, Eletronorte, Amazonas GT, Eletrosul e Furnas.
O anúncio da Eletrobras ocorre para facilitar a privatização da empresa, que o governo federal tenta implantar ainda em 2018. O projeto está sendo discutido na Câmara. Nos PDVs anteriores, a companhia conseguiu eliminar 2,1 mil postos de trabalho.
Na última semana, o presidente da empresa, Wilson Ferreira Júnior, afirmou, em São Paulo, que a redução foi de 40% do número total de funcionários, permitindo uma redução de custos de R$ 1 bilhão. ;A empresa que vai ao processo de privatização será uma empresa bastante diferente daquela que eu peguei um ano e meio atrás;, disse após o Fórum Econômico Mundial.
Ele ressaltou que é preciso deixar a organização mais ;enxuta; antes de colocá-la à venda. Ferreira Júnior comentou que a dívida da empresa superou em nove vezes a geração de caixa.