Um estudo realizado pela Australian National University, de Camberra, Austrália, descobriu que estar em um emprego ruim é pior para a saúde do que ficar desempregado.
Os pesquisadores constataram que os investigados mostravam-se sempre mais calmos, felizes e menos ansiosos apenas se o emprego que conseguiam fosse "recompensador e administrável".
Quando submetidos à contratação em um emprego ruim, os níveis de depressão e ansiedade ficavam mais elevados.
Robert Hogan, especialista da Universidade de Tulsa, nos Estados Unidos, explica que tudo se deve à maneira com que os gestores conduzem o ambiente. "É que os chefes ruins fazem qualquer pessoa infeliz, e o estresse começa aí".
Segundo a psicóloga Denise Marcon, se o trabalho causar muito sofrimento interno, a situação pode se tornar mais grave. "Quando o trabalho desencadeia quadros depressivos, em muitos casos, só podem ser revertidos com o desligamento do empregado", alerta.
Sete mil australianos foram analisados pela pesquisa em um período de sete anos.