A Agência Brasileira de Inteligência (Abin) vai abrir o primeiro concurso para oficiais técnicos e agentes técnicos. As regras de seleção devem ser divulgadas até setembro, como prevê a autorização concedida pelo Ministério do Planejamento e serão preenchidas 80 vagas.
As funções são novas e foram criadas pela Lei n; 11.776, de 2008, que reestruturou o plano de cargos e carreira da Abin. Com a legislação, passaram a existir 240 postos de oficial técnico e 200 de agente técnico com exigência de ensino superior e médio, respectivamente. Em ambos os casos, os servidores atuarão na gestão administrativa do órgão e serão remunerados por meio de subsídio (parcela única que incorpora todos os ganhos de um cargo). Os oficiais técnicos em início de carreira receberão R$ 8.741,82 e, ao fim, R$ 12.121. Já os agentes técnicos começarão ganhando R$ 4.012,54 e chegarão ao máximo de R$ 5.564,01.
Foi estipulado prazo até setembro para publicação do edital de abertura do processo seletivo que vai preencher 80 vagas. Assim como ocorre com as duas outras carreiras da Abin ; oficial de inteligência e agente de inteligência ;, o concurso deve ter provas objetiva e discursiva, investigação social, avaliação médica e psicológica, prova de capacidade física e curso de formação. Tradicionalmente, esse é um dos órgãos cujos concursos são considerados os mais exigentes do Executivo federal e se equipara ao de diplomacia.
Vacância
Mesmo que algumas das etapas possam até ocorrer antes de dezembro, os aprovados só devem tomar posse no próximo ano e 190 vagas para oficiais técnicos e 170 para agentes técnicos continuarão desocupadas, a não ser que a agência solicite uma nova autorização ao Planejamento.
Atualmente, a Abin aguarda aprovação para nomear e dar posse este ano a 40 oficiais de inteligência e 15 agentes de inteligência do cadastro de reserva do concurso realizado em 2008 e que tem validade até julho próximo. No pedido, também há uma previsão de impacto financeiro se for permitido nomear mais 110 servidores: 55, em 2011, e 55, em 2012. Caso seja dado o sinal verde, serão gastos cerca de R$ 7,4 milhões anuais.
A agência argumenta, no pedido encaminhado em julho passado, que só cerca de 30% dos quadros estão preenchidos e que há previsão de aposentadoria de 186 servidores até 2013. Entre 2003 e 2009 foram promovidos dois concursos para oficial e um para agente ; número insuficiente para atender às necessidades de trabalho, que aumentou depois da reestruturação e criação de novos departamentos.
De acordo com a comissão de excedentes do último concurso, até agosto, haviam 594 oficiais e 226 agentes na ativa e 331 candidatos aprovados aptos a assumir os cargos. Ainda que todo o cadastro de reserva fosse chamado e os aprovados do novo concurso tomassem posse, sobrariam 1.797 postos vagos: 755 agentes, 1.453 oficiais, 190 oficiais técnicos e 170 agentes técnicos.
Exame da Petrobras para 12 estados
A Petrobras seleciona 495 funcionários ; 175 de nível superior e 320 de nível médio ; para atuar em 12 estados. Os salários variam de R$ 1.647,19 a R$ 5.685,07 e há benefícios como previdência complementar, plano de saúde e auxílio educacional para dependentes, entre outros. A Fundação Cesgranrio é a organizadora responsável e recebe as inscrições entre 11 e 21 de março no . A participação custa entre R$ 27 e R$ 40, de acordo com o cargo escolhido. As provas estão marcadas para 25 de abril e 16 de maio. Além disso, a estatal avalia neste fim de semana e em 28 de março os inscritos para as 819 vagas oferecidas no edital divulgado em dezembro. Os dois concursos fazem parte do plano de admitir cerca de 8 mil pessoas até 2013 para atender às demandas do seu plano de negócios, que prevê investimentos de US$ 174,4 bilhões no período.
Fique atento
# Agência Brasileira de Inteligência (Abin)
Vagas: 80 para níveis
médio e superior
Salários: R$ 4.012 e R$ 8.741
Edital: até setembro
# Petrobras
Vagas: 495 para níveis médio, técnico e superior
Salários: R$ 1,6 mil a R$ 5,6 mil
Inscrições: 11 a 21 de março
Taxa: R$ 27 e R$ 40
Provas: 25 de abril e
16 de maio