O diretor executivo mais bem pago dos Estados Unidos recebeu um bônus de 702,4 milhões de dólares em 2008, no momento em que a recessão se tornava mais aguda, segundo um relatório de uma organização que defende os direitos dos acionistas.
A primeira colocação ficou com Stephen Schwarzman, presidente executivo da firma de investimentos Blackstone Group, que, além de seu salário, recebeu 699,7 milhões de dólares em ações depois da oferta pública da empresa, segundo o documento da Corporate Library (Biblioteca Corporativa).
Em segundo na lista está Lawrence Ellison, fundador e presidente executivo da gigante dos softwares Oracle Corp., com um total de 556,9 milhões de dólares, que inclui opções em ações de 543 milhões.
O presidente executivo da Occidental Petroleum, Ray Irani, recebeu bônus de 222,6 milhões de dólares, dos quais 184 milhões em "stock options", segundo o informe.
O estudo ressalta que os grandes bônus dos altos executivos correspondem a um período em que as cotações das ações registraram forte queda, contradizendo o princípio de remuneração com base no desempenho.
As empresas do setor de energia prevalecem nas demais posições do ranking.
O quarto da lista é o patrão da Hess Corporation, John Hess (159,6 milhões de dólares), seguido pelo da Ultra Petroleum Corp. Michael Watford (116,9 milhões), o da Chesapeake Energy, Aubrey McClendon (114,3 milhões); da XTO Energy, Bob Simpson (103,5 milhões), da EOG Resources, Mark Papa (90,5 milhões), e da Nabors Industries, Eugene Isenberg (79,3 milhões).
No 10º lugar ficou o "CEO (chief executive officer)" da loja de roupas Abercrombie & Fitch Co., Michael Jeffries, com um total de 71,8 milhões de dólares.
O relatório é divulgado no momento em que o Congresso norte-americano e a Casa Branca acompanham de perto as remunerações dos altos executivos e analisam um projeto de lei para limitar o pagamento destes.