A Empresa Brasileira de Aeronáutica (Embraer) iniciou nesta quinta-feira (2/04) um programa de apoio aos mais de 4,2 mil mil empregados que foram demitidos este ano. Com a ação, a Embraer pretende ajudar os funcionários desligados a encontrar uma nova colocação no mercado de trabalho.
Além da elaboração de um manual de apoio ao trabalhador desligado e da criação de um banco de currículos, a empresa colocará profissionais da equipe de recursos humanos para auxiliar os demitidos no prosseguimento de suas carreiras.
No último dia 18, o Tribunal Regional do Trabalho de Campinas (SP) determinou que a Embraer indenizasse os funcionários no valor de dois avisos prévios, desse preferência aos funcionários demitidos quando fizer novas contratações, no prazo de dois anos, e pagasse assistência médica por um ano à família dos ex-empregados.