Um grupo de concurseiros decidiu usar a internet para pressionar os poderes Executivo e Legislativo para criação de leis que regulamentem a realização de concursos públicos. O site www.leidosconcursos. com.br está no ar há um mês e até as 19h desta quarta-feira (1/10) contava com 5.133 assinaturas.
;Tem que estabelecer um padrão para as seleções;, resume o empresário e concurseiro Cleudson Fernandes, de 30 anos. ;Queremos provocar as autoridades e pedir agilidade na tramitação dos projetos que tratam do assunto;, complementa o servidor federal Joahson Carlos, de 26 anos. De acordo com a dupla ; que faz parte do Movimento Pró-Aprovação da Lei dos Concursos ;, há um grande interesse da população para que essa regulamentação seja colocada em prática. ;Imagine que só no Distrito Federal existem mais de 200 mil pessoas estudando para concursos;, diz Carlos.
Apesar da iniciativa ter partido dos candidatos, o site tem apoio de vários cursos preparatórios da cidade. ;Eles estão dispostos a nos ajudar com camisetas, material publicitário, tudo em prol da aprovação da lei;, comenta Fernandes. Os organizadores garantem que candidatos de todo país já aderiram. ;Todo mundo é prejudicado. Afinal, você faz uma seleção e, mesmo passando, não tem nenhuma garantia de que será chamado;, denuncia Cleudson.
O site também abre o canal para sugestões que possam ser inclusas nas propostas existentes nas câmaras legislativa e dos Deputados. A mais aclamada das proposições é acabar com o cadastro de reserva; outro pedido considerado urgente é a garantia de convocação dos aprovados dentro do número de vagas divulgadas no edital.
Sugestões
O que foi enviado ao site
# Veto à formação de cadastro de reserva
# Realizar as provas em, pelo menos, todas as capitais do país
# Prazo de 30 dias para convocação dos aprovados, contados a partir da homologação. Punição caso o período não seja cumprido
# Convocação deve ser feita por e-mail e (ou) Correios, não só por meio do Diário Oficial da União
# Cobrança igualitária de exigências nos testes físicos para homens e mulheres
# Eliminação da prova oral por se tratar de avaliação subjetiva
# Cronograma detalhado de todas as etapas da seleção, inclusive dos recursos e previsão dos resultados das fases
# Cobrança dos exames e laudos médicos para portadores de necessidades especiais somente depois dos exames intelectuais
# Estipular o prazo fixo para validade do concurso
Fonte: www.leidosconcursos.com.br