O Instituto Hospital de Base (IHBDF) iniciou ontem um processo de compra de insumos e remédios para o abastecimento da unidade. São nove atos convocatórios para selecionar fornecedores. Entre os principais itens da lista estão remédios de uso geral, medicamentos quimioterápicos, material médico-hospitalar e insumos de laboratório. Além disso, ontem foi lançado o edital para a seleção de 708 profissionais. Os salários chegam a R$ 16 mil.
Os quantitativos a serem adquiridos foram estimados para atender as necessidades para três meses. A lista de compra conta com insumos básicos como cateter, agulha, sonda, gaze, fio de sutura e reagentes para exames. Na parte de medicamentos, estão drogas contra a trombose, o diabetes, anestésicos, anti-hipertensivos, anti-convulsivo, entre outros.
Essa é a primeira leva de compras realizada pelo IHBDF. Antes, os materiais eram adquiridos de maneira centralizada pela Secretaria de Saúde. “Iniciamos o processo de compra daquilo que precisamos colocar na mão do trabalhador do Instituto para que ele consiga realizar os atendimentos”, destaca o diretor-presidente do IHBDF, Ismael Alexandrino.
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Cada empresa interessada estabelece um valor de mercado para os materiais e serviços. Além disso, o Instituto pode usar como referência preços praticados pela Secretaria de Saúde e demais órgãos do governo federal e local em compras semelhantes. Serão escolhidos os produtos de menor preço, que atendam às exigências de qualidade.
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Contratações
Ontem, o IHBDF detalhou as vagas do processo seletivo. Serão 128 vagas para enfermeiros, 477 para técnicos de enfermagem e 103 para médicos — nas áreas de anestesia (27), cirurgia de trauma (20), clínica médica (8), emergência (40) e nefrologia (8). Para médicos, os salários iniciais variam entre R$ 13 mil e R$ 16 mil, em regime de 40 horas.
As provas devem ser aplicadas em 25 de fevereiro pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A expectativa é de que, até 26 de março, os aprovados assumam os postos de trabalho, conforme o Correio adiantou na edição de quinta-feira.
Para médicos, os salários iniciais variam entre R$ 13 mil e R$ 16 mil, em regime de 40 horas. Enfermeiros que trabalham 20 horas semanais receberão R$ 2,2 mil. Os técnicos de enfermagem ganharão R$ 1,3 mil. Será admitida a inscrição somente via internet, solicitada no período entre 10h de 23 de janeiro até 18h de 5 de fevereiro de 2018 — pelo horário de Brasília. A taxa de inscrição varia entre R$ 65 e R$ 120. A lista dos aprovados será publicada em 22 de março.
A previsão é de que mais processos seletivos sejam lançados este ano para o instituto, com a possibilidade de contratar cerca de 300 profissionais. “Em 60 dias, devemos fazer outros processos seletivos para outras categorias”, destaca Ismael. “A nossa intenção é a diminuição de horas extras, o fortalecimento do pronto-socorro, o aumento do número de cirurgias e a abertura de leitos”, detalha. Atualmente, 117 leitos, entre vagas de unidade de terapia intensiva (UTI) e enfermaria, estão bloqueados.
Após a reforma administrativa, os funcionários passaram a ser admitidos com base no regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), ou seja, não serão concursados. A escolha será feita em duas etapas: prova geral e técnica.